上班腰闪了工伤赔偿多少

首先，腰闪了属于工伤，赔偿数额需具体鉴定。其次，根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伤残补助等多部分，未鉴定前无法确定具体数额。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
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对于工伤赔偿，常见的处理方式是首先进行工伤认定，其次做劳动能力鉴定，接着根据鉴定结果计算赔偿。选择处理方式时，应考虑效率与权益最大化。
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腰闪工伤赔偿，处理如下：1. 及时申报工伤，确保工伤认定；2. 根据医疗情况进行治疗，并保存相关证据；3. 待伤情稳定后，做劳动能力鉴定；4. 根据《工伤保险条例》计算赔偿数额，与单位协商或申请仲裁。