前公司社保未缴纳完，离职后到新公司会影响我

前公司未缴完社保，离职后不影响新公司缴纳。分析：根据《社会保险法》，每位职工都应参加社会保险，并由用人单位缴纳社会保险费。前公司未缴完社保属于其违法行为，不会影响到新公司的正常缴纳。新公司在入职时会重新为你开设社保账户或接入原有账户继续缴纳。提醒：若前公司长期未缴纳社保且拒绝补缴，可能导致你的社保权益受损，应及时咨询律师或社保部门。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是与前公司协商补缴；二是向社保部门投诉并要求处理。选择建议：若前公司态度积极，愿意补缴，则首选协商方式；若前公司拒绝或拖延，则应选择向社保部门投诉，并保留好相关证据以备法律诉讼。
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具体操作：1.若选择协商补缴，需与前公司明确补缴金额、时间等细节，并签订书面协议。如公司拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径。2.若选择向社保部门投诉，需准备相关证据材料，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，证明前公司未按时缴纳。社保部门将依法调查并处理。3.如投诉处理不满意，或前公司仍不补缴，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求前公司承担法律责任并补缴社保。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身权益不受损害。