临时工不在同一单位算工龄吗

临时工在同一单位可算工龄。依据《劳动合同法》，用工满一年未签书面合同，视为无固定期限合同。不及时处理可能导致员工权益受损，影响单位声誉。
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临时工工龄问题可通过协商或法律途径解决。建议先与用人单位沟通，若无法达成一致，再考虑劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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临时工工龄可算。操作如下：1. 确认用工时间，保留工作证据；2. 与单位沟通，要求确认工龄及待遇；3. 如遭拒绝，可申请劳动仲裁，提交工作证明等材料；4. 必要时，诉诸法院，维护自身权益。