工厂工作脚骨折如何赔偿的

工厂脚骨折赔偿应由工伤保险或用人单位支付。依据《工伤保险条例》，工厂上班期间受伤属于工伤，费用由工伤保险支付，没买保险的由用人单位支付。若不及时处理，可能导致员工无法获得应有赔偿，甚至面临长期的医疗和生活困难。
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常见处理方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。首先应及时向劳动保障局提出工伤认定申请；随后按流程进行劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》及专家鉴定意见获得赔偿。选择处理方式时，需根据受伤情况和当地政策，确保步骤合规，以便顺利获得赔偿。
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脚骨折赔偿处理如下：1. 若已买工伤保险，则立即申请工伤认定，并按流程进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果获得赔偿。2. 若未买工伤保险，则需用人单位支付费用，并协商后续赔偿事宜。3. 若用人单位不配合，可向劳动保障局投诉或申请仲裁，确保权益得到保障。