入职三年未购买社保怎么办

入职三年未购社保，可投诉维权。根据《劳动法》和《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不处理，可能影响个人医保、养老等权益，甚至导致无法享受相应社会保障。
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针对未购社保问题，常见处理方式为投诉或协商。可向劳动保障监察、社保经办机构或社保费征收机构投诉，或尝试与单位协商补缴。选择时，应考虑效率与效果，投诉通常更快得到官方处理，协商则可能更灵活。
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未购社保应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 向劳动保障监察部门或社保机构投诉，说明情况并提交证据；3. 等待调查处理，必要时配合提供进一步信息；4. 如处理结果不满，可考虑法律途径，如诉讼。