劳务关系受伤了怎么让老板赔偿

劳务关系受伤可要求老板赔偿。依据《民法典》等，工作中受伤老板需担责，不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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劳务受伤要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、劳务合同；2. 尝试与老板协商；3. 协商不成可申请调解或劳动仲裁；4. 必要时提起诉讼，维护自身权益。
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劳务受伤常见处理为协商、调解、仲裁或诉讼。根据伤害情况和证据，选择最适合的方式维权，确保合法权益得到保障。