自离后劳务公司不发工资,我应该怎么做?
时间:2025-04-30|栏目:杭州拱墅区刑事律师|
您应先与公司协商,若不成可寻求法律途径维权。依据《劳动合同法》等,公司应按时支付工资,不发工资违法。长期拖欠可能影响您生活和信用。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、请求支付令等。您应根据具体情况选择,如公司态度良好可先协商,否则可直接投诉或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应对公司不发工资:1.与公司协商,要求支付工资并说明自离原因;2.若协商无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决;4.如有必要,可向法院请求支付令,强制公司支付。
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